投稿来源：零售老板内参
核心导读
1、名创优品员工讲述停薪减薪始末;
2、疫情下名创优品的受灾情况如何?
3、名创优品降薪背后的深层挑战;
力叶生是名创优品总部员工，这次他和他的同事们感到很寒心。
2月28日，收到公司停薪留通知的力叶生懵了。从年1月进入名创优品，担任买手助理工作，他已经是这家公司的老员工。
他向《零售老板内参》展示了公司发出的通知原文：
由于疫情影响，集团经营受到巨大冲击，库存积压，产品开发速度放缓，工作不饱和，经过艰难商议决定，安排你在3月1日起停薪留职，不再安排新工作，所以目前手头工作，请务必在今日内处理完毕，在停薪留职期间，社保正常购买，若个人缴纳部分不足以抵扣，差额部分由公司承担。薪资按照税前应发部分的30%发放，希望支持和理解。
“25号是发薪日。准备出粮(发工资)才突然公布，我也是有家庭的人，需要养家糊口，这样一来，房贷和孩子多方面，面临巨大的生活压力。公司这样突然的做法，让我已经没有生活基本保障了。”
2月26日，商品中心设计部的杨丽，收到部门主管的
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